УДК 377.44
В.О. Трешневская, К.Ю. Труханов
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРИФИРМЕННЫМ ОБУЧЕНИЕМ
ТЕРРИТОРИАЛЬНО РАСПРЕДЕЛЕННОЙ КОМПАНИИ
С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КОРПОРАТИВНОЙ СЕТИ
Калужский филиал МГТУ им. Н.Э. Баумана
Возможности применения информационных технологий в образовании постоянно расширяются, при этом охватывается не только процесс обучения, но и сфера управления образованием.
Многие предприятия для своего успешного развития широко применяют механизм внутрифирменной подготовки персонала. В целях повышения качества обучения и снижения затрат целесообразно использовать централизованную подготовку кадров, для чего создается учебное подразделение, специалисты которого организуют процесс подготовки работников. Это объясняется необходимостью организации специализированных учебных мест и привле-чения специалистов предприятия для проведения занятий и аттестации персонала.
Рассмотрим вопрос разработки системы управления внутрифирменным обучением на базе КФ ОАО «ЦентрТелеком», имеющего, в силу специфики оказываемых услуг, множест-во подразделений по всему региону. Централизованный подход к организации переподго-товки сотрудников на подобных предприятиях имеет существенные проблемы в связи с тер-риториально распределенной структурой.
Полный вариант статьи вы можете заказать за 50 руб.
Варианты оплаты