Смотрите информацию спецодежда от производителя иваново оптом тут.

Прием в авторские монографии до 20 марта 2016 г.

Шифр специальности:
22.00.08 Социология управления

Формула специальности:
Содержанием специальности 22.00.08 – "Социология управления" является исследование социальных механизмов и способов управленческого воздействия на общество, его отдельные сферы (экономическую, социальную, политическую, духовную), социальные группы и организации, на сознание и поведение людей. В проблемном поле социологии управления разрабатываются концепции управленческого процесса как особого типа социального взаимодействия, обладающего устойчивыми и регулярными формами. Социологические перспективы исследования субъектно-объектных отношений в процессе управления определяются изучением, с одной стороны, институтов управления (механизмов отбора и подготовки персонала;
  • специализации в разделении ролей и функций;
  • иерархии статусных позиций, механизмов контроля и оценки поведения персонала и др
    .
    ), а с другой – социальных результатов принимаемых управленческих решений (оценки эффективности и качества управления, межличностных отношений в процессах управления, ценностных ориентаций, мотивации и степени участия индивидов в управлении и др).

    Область исследования:
    1. История развития отечественных и зарубежных социологических концепций управления.
    2. Понятийно-категориальный аппарат социологии управления как результат ее междисциплинарного развития.
    3. Анализ современных зарубежных концепций социологии управления.
    4. Концептуальные и эмпирические исследовательские методы и процедуры в социологии управления.
    5. Институциональный уровень управления как особый вид социального взаимодействия.
    6. Факторы, детерминирующие управленческое поведение индивидов в социальных институтах и организациях.
    7. Принципы, структуры, функции и методы управления в основных институтах административно-политической деятельности.
    8. Государственная и муниципальная служба как социальный институт и предмет социологического анализа.
    9. Содержание, функции и структура культуры управления. Влияние управленческой культуры на реальное поведение людей.
    10. Социокультурные и социально-политические факторы развития управленческой культуры.
    11. Управленческая деятельность в структурах публичной власти: особенности организации, принципы рациональности, проблемы внутриорганизационной демократии.
    12. Социальные технологии в системе управления: сущность, формы и особенности.
    13. Социология организаций как реализация функций управления.
    14. Типологические модели управленческого процесса: признаки, характер управленческих отношений, стили руководства.
    15. Проблемы эффективности управленческой деятельности.
    16. Сущность, уровни и типы социального прогнозирования.
    17. Социальное проектирование: сущность, методы и практика.
    18. Социальная программа как область реализации управленческих ресурсов.
    19. Социальное планирование как механизм комплексного решения проблем социального развития.
    20. Инновации в системе управления: источники, типы, уровни.
    21. Социологический анализ принципов, методов и социальных результатов управленческих инноваций.
    22. Социальный эксперимент в управлении.
    23. Проблема стилей, мотивации и участия в управлении.
    24. Ценности, мотивы и ориентации личности в системе управления.
    25. Неформальные отношения в ситуациях управленческого взаимодействия.
    26. Местное самоуправление как ресурс общественного развития.
    27. Кризисное управление и управленческие конфликты.
    28. Девиация в системе социального управления.
    29. Социологическое информационно-аналитическое обеспечение управленческого процесса.
    30. Методы сбора, анализа и оценки социальной информации в системе управления.
    31. Управление и проблемы информационной безопасности общества, государства, корпорации и личности.

    Отрасль наук:
    социологические науки.


  • Rambler's Top100